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Die Arbeitsagentur: Sichere Jobs, mehr Geld und weniger Lücken im Lebenslauf

Berufsleben Neues Angebot der Arbeitsagenturen richtet sich an Beschäftigte

Dass die sächsischen Arbeitsagenturen nicht nur kompetente Ansprechpartner für Erwerbssuchende sind, sondern auch für Beschäftigte und Wiedereinsteiger, beweisen sie mit einem neuen Angebot: flächendeckend gibt es jetzt eine Berufsberatung im Erwerbsleben. Das Streben nach beruflicher Veränderung, Lebenslanges Lernen, Demografie und Digitalisierung beeinflussen den Arbeitsmarkt und die Menschen. Die berufliche Bildung nimmt hierbei eine Schlüsselrolle ein, sagt Angelika Hugel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Chemnitz. "Egal ob es sich um eine berufliche Neuorientierung, einen Aufstieg oder beruflichen Wiedereinstieg handelt - bei uns gibt es die professionelle Unterstützung für jedes Alter."

Das Beratungsangebot der Agentur für Arbeit

Das neue Beratungsangebot richtet sich somit an alle Menschen - ob beschäftigt oder in der Familienphase. Neben der persönlichen Beratung, die auch telefonisch oder per Videokommunikation stattfinden kann, soll es zukünftig themenspezifische Informationsveranstaltungen zur beruflichen Orientierung geben. Zudem wurde das Online-Selbsterkundungstool New Plan für Erwachsene eingeführt. Dieses Online-Tool inspiriert, unterstützt bei der beruflichen Orientierung und zeigt neue Wege unter https://www.arbeitsagentur.de/m/newplan/.

Gegen Lücken im Lebenslauf vorgehen

Die neue Beratung der sächsischen Arbeitsagenturen bietet jede Menge Chancen, wie sichere Jobs, mehr Geld und weniger Lücken im Lebenslauf. Sie wirkt im Erwerbsleben zudem präventiv, indem sie die Übergänge verbessert. Dadurch werden Brüche in den Erwerbsbiografien vermieden, Beschäftigungsverhältnisse stabilisiert und das Qualifikationsniveau erhöht. Das vermeidet oder verkürzt Arbeitslosigkeit und ist meist auch mit höheren Löhnen verbunden. Denn je höher die Qualifikation, desto höher das Einkommen. Wenn Unternehmen die Weiterbildung ihrer Beschäftigten fördern, können sie neben der Sicherung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit ihre Mitarbeiter dadurch motivieren und langfristig halten.

Den direkten Draht zur Berufsberatung für Beschäftige gibt es unter diesem Link oder telefonisch unter 0800-4555500 für Arbeitnehmer und unter 0800-4555520 für Arbeitgeber.



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