Inklusion verbessert Chancen im Wettbewerb

Inklusionspreis Bewerbungsphase für Firmen läuft

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Foto: Demaerre/Getty Images/iStockphoto

Menschen mit Behinderungen einzustellen bedeutet, das ganze Potenzial qualifizierter Mitarbeiter zu nutzen, sagt Ines Petzold, Inklusionsberaterin der IHK Chemnitz. "Denn die Vielseitigkeit der Mitarbeiter eröffnet Unternehmen Chancen im Wettbewerb. Immer mehr Unternehmen setzen daher mit Blick auf die demografischen Herausforderungen auf Inklusion." Die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, die Charta der Vielfalt und das Unternehmens-Forum zeichnen besonders gute Beispiele mit dem "Inklusionspreis für die Wirtschaft" aus. Gemeinsam wollen die Initiatoren Impulse dafür geben, wie die Potenziale von Menschen mit Behinderung genutzt werden können.

Inklusionspreis: Unternehmen können vorgeschlagen werden

Ines Petzold: "Unternehmen wissen, dass es sich wirtschaftlich lohnt, Menschen mit Behinderung auszubilden, leistungsgewandelte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen und die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten. Die Preisträger der letzten Jahre zeigen, wie man Inklusion bestmöglich umsetzen kann und somit ein Gewinn für Unternehmen und Menschen mit Behinderung wird." Der Inklusionspreis für die Wirtschaft 2018 prämiert Unternehmen verschiedener Größen, die auf innovative und vorbildliche Weise zeigen, wie Inklusion im Arbeitsleben gestaltet werden kann.

Unternehmen können bis zum 15. Oktober für die Auszeichnung vorgeschlagen werden oder sich selbst bewerben. Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen gibt es im Internet unter der Adresse www.inklusionspreis.de.