Neues Portal soll dem Öffentlichen Dienst mehr Bewerber bringen

Stellenportal Jobangebote über "Karriereportal Sachsen"

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Foto: Getty Images/Yoh4nn

Der Freistaat Sachsen steht im kommenden Jahrzehnt vor einer enormen Herausforderung: Mehr als die Hälfte seiner Beschäftigten wird bis 2030 altersbedingt aus dem Dienst ausscheiden.

Es gilt, diesen bevorstehenden Generationenwechsel erfolgreich zu gestalten und gut ausgebildete neue Fachkräfte in allen Bereichen langfristig an den Freistaat zu binden. Ein wichtiger Baustein sei das neue "Karriereportal Sachsen", ein zentrales Stellenportal, das vergangene Woche offiziell freigeschaltet wurde.

Kapazitäten sollen verdoppelt werden

Freie zu besetzende Stellen des Freistaates werden demnach grundsätzlich öffentlich ausgeschrieben, um einen breiteren Personenkreis an interessierten, qualifizierten Bewerbern ansprechen zu können.

Die bisherige Verpflichtung, unbefristete Stellen zunächst intern auszuschreiben, entfällt bis auf wenige Ausnahmen. Das "Karriereportal Sachsen" bietet damit eine neue zentrale Anlaufstelle, die einen Gesamtüberblick über aktuelle Stellenangebote des Freistaates ermöglicht und dadurch Interessierte bei ihrer Suche nach einer passenden Arbeit im Öffentlichen Dienst aktiv unterstützt.

Der behördeninterne Stellenmarkt "TRIAS" soll nach der erfolgreichen Umstellung eingestellt werden. Neben dem zentralen Karriereportal sind zahlreiche weitere Maßnahmen geplant. So hatte das Kabinett erst im Februar eine Ausbildungsoffensive für den Freistaat auf den Weg gebracht. Ziel ist es, die aktuellen Ausbildungskapazitäten ab kommendem Jahr mehr als zu verdoppeln.