Arbeitsort Vorteile der Telearbeit

Jeder zweite Deutsche würde gerne von zu Hause oder einem anderen Ort als seiner Firma aus arbeiten, wenn der Arbeitgeber dies erlauben würde. Das ergab eine aktuelle Ipsos-Studie. Und tatsächlich haben viele Chefs heute nichts mehr dagegen, dass ihre Beschäftigten teilweise im Home-Office tätig sind. Eine Rufumleitung ist schnell installiert, übers Internet kann der Mitarbeiter jederzeit auf den Firmenserver zugreifen. Mitarbeiter deren Wohn- und Arbeitsort weit auseinanderliegen oder die familiäre Verpflichtungen haben, nehmen das Angebot gerne an. In einem sogenannten Telearbeitsvertrag werden die Bedingungen für diese Option festgelegt. Die Telearbeitsverträge werden zur Erprobung befristet für sechs Monate abgeschlossen.