Offensive gegen den Fachkräftemangel

Personaldienstleister setzen auf vielfältige Weiterbildungsangebote

Der Fachkräftemangel wird zu einem immer größeren Problem in der deutschen Wirtschaft. War das Fehlen qualifizierter Arbeitnehmer früher nur in einigen Sektoren wie dem Maschinenbau oder dem Ingenieurswesen bekannt, so ist heute davon praktisch keine Branche mehr verschont. Fach- und gut ausgebildete Hilfskräfte werden von Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen über alle Wirtschaftszweige hinweg händeringend gesucht.

Motivierte und qualifizierte Bewerber haben daher bessere Chancen denn je, eine passende Arbeitsstelle und vielleicht sogar den Traumjob zu finden. Durch eine Fort- und Weiterbildung lassen sich die Chancen am Arbeitsmarkt nochmals deutlich verbessern. Auch Deutschlands Personaldienstleister sehen den Bedarf und die Notwendigkeit zur Qualifizierung von Bewerbern und Mitarbeiter. Das Bielefelder Unternehmen Piening Personal etwa hat nun eine breit angelegte "Bildungsoffensive" gestartet, an der die über 50 Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet teilnehmen (Adressen und Infos: www.piening-personal.de oder unter der kostenlosen Hotline 0800-2521100).

Das Unternehmen bietet Bewerbern und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich gezielt weiterzubilden, um sich so für neue Aufgaben und Anforderungen im Arbeitsmarkt zu qualifizieren. In Zusammenarbeit mit örtlichen und regionalen Verbänden wie den Handwerkskammern werden Fortbildungen angeboten.