Warten auf betriebliche Prävention

Gesundheit Firmen machen Mitarbeiter fit

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Unternehmen sind vor allem dann erfolgreich, wenn ihre Mitarbeiter gesund und motiviert sind. Arbeitnehmer werden in Zeiten des demografischen Wandels immer älter, während die Zahl jüngerer Arbeitnehmer in Zukunft noch weiter abnehmen wird. Vor diesem Hintergrund wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. Wertvolle Hilfestellung kann hier ein Gesundheitsmanager geben. Was ist die Aufgabe eines betrieblichen Gesundheitsmanagements? Vorrangiges Ziel ist es, für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz und eine langfristige Senkung des Krankenstands zu sorgen. Die Beschäftigten sollen ihren Beruf bei guter Gesundheit bis zum Ausstieg aus dem Berufsleben ausüben können. Ein gutes Betriebsklima sowie die Verringerung gesundheitlicher Belastungen im Betrieb können dabei helfen. Um dies zu erreichen, ist es für Unternehmen von Vorteil, einen eigenen Mitarbeiter zum Betriebspräventologen fortbilden zu lassen. Die Möglichkeit dazu bietet der Berufsverband Deutscher Präventologen e.V. Unter Telefon 0511-8667845 sowie im Internet (http://www.praeventologe.de/) finden sich alle Infos.