Auch wenn es einem auf der Zunge brennt: Manche Dinge sollte man bei Firmenevents wie der Weihnachtsfeier besser für sich behalten. Die Frage nach der gewünschten Gehaltserhöhung etwa. Dazu rät die die Personal- und Karriereberaterin Heidi Steinberger in einem Beitrag auf Xing.
Einen Termin zu diesem Thema vereinbart man mit der zuständigen Person besser in der Arbeitszeit. Generell gilt Steinberger zufolge: betriebliche Probleme oder Ärger lieber nicht auf der Weihnachtsfeier ansprechen. Und: Lästereien über Kolleginnen und Kollegen unterlassen.
Ihr Tipp stattdessen: Die Feier des Unternehmens nutzen, um sich mit Menschen aus anderen Abteilungen zu unterhalten, mit denen man sonst eher selten Kontakt hat.
Übrigens: Auch wenn man sie gerne bei sich hätte, sollte man Freunde oder Partner nicht einfach zur Weihnachtsfeier mitbringen, wenn sie nicht ausdrücklich eingeladen sind. Ist dies der Fall, sollte man eines nicht vergessen: Den Partner oder die Partnerin den Kollegen und Kolleginnen auch wirklich vorstellen. So kommen alle Seiten leichter ins Gespräch.
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